北海商场最新招聘启事：我们正在寻找优秀人才加入我们的团队。我们提供公平竞争的就业环境，无论您的背景和经验如何，我们都欢迎您来应聘。我们寻求具有热情、责任心和团队精神的人才，共同推动商场的发展。我们提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利制度，以及良好的职业发展空间。立即加入我们，共创美好未来！详情请联系我们或访问我们的招聘网站。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 福利待遇
4. 应聘须知

随着北海商场业务的不断扩张和市场的快速发展，为满足企业日益增长的人才需求，我们诚挚邀请广大有志之士加入我们的团队，本次招聘旨在寻找充满激情、敬业奉献、具备专业技能的优秀人才，共同开创北海商场的辉煌未来。

招聘职位及要求

1、市场营销经理

职责：

负责商场市场营销策略的制定和实施；

拓展营销渠道，提高商场知名度和美誉度；

策划并执行各类促销活动，提高销售额和市场占有率。

要求：

本科以上学历，市场营销或相关专业优先；

3-5年市场营销工作经验，具备良好的市场敏感度和分析能力；

具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；

具备较强的策划和执行能力。

2、营业员

职责：

负责商品陈列、展示及销售工作；

维护商场秩序，确保顾客购物体验；

完成商场销售任务，提高销售业绩。

要求：

高中以上学历，形象气质佳，具备良好的服务意识；

具备良好的沟通能力和团队协作精神；

具有零售或销售经验者优先。

3、电子商务运营专员

职责：

负责商场线上商城的运营和管理；

拓展线上销售渠道，提高线上销售额；

分析线上销售数据，优化运营策略。

要求：

本科以上学历，电子商务或相关专业优先；

1-3年电子商务运营经验，熟悉电商平台操作；

具备良好的数据分析能力和市场洞察力；

具备较强的沟通能力和团队协作精神。

4、保安员

职责：

负责商场安全保卫工作，维护商场秩序；

检查安全隐患，确保商场安全运营；

处理突发事件，保障顾客和员工安全。

要求：

身体健康，无不良嗜好和犯罪记录；

具备一定的安全知识和应急处理能力；

具备良好的服务意识和团队协作精神。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至招聘邮箱（邮箱地址将在下文给出）。

2、简历筛选：人力资源部将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试，3. 面试：面试将包括初试和复试两个环节，主要考察应聘者的专业技能、综合素质及团队协作能力，4. 录用通知：面试通过者将收到录用通知，并办理入职手续。

福利待遇

北海商场为员工提供具有竞争力的薪资待遇、完善的福利制度及良好的发展空间，具体福利包括但不限于：五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训等。

应聘须知

1、应聘者请提供真实有效的个人信息，不得弄虚作假，2. 简历请注明联系方式、教育背景、工作经历及技能特长等信息，3. 应聘材料经筛选后，符合职位要求的应聘者将会收到面试通知，4. 面试时请携带个人简历、相关证明材料及身份证原件，5. 招聘过程中，如有任何疑问，请通过招聘邮箱或电话与我们联系，6. 北海商场对本次招聘享有最终解释权，六、联系方式及邮箱地址 联系电话：（电话号码） 联系邮箱：（邮箱地址） 我们期待与您携手共创美好未来！北海商场欢迎您的加入！